最近，美国洛杉矶的一场颁奖礼演讲刷爆了华人圈！
由亚洲协会发起的“Asian Women Empowered（亚洲女性赋能）”项目，将“Game Changer”系列奖项，自2014年起每年颁给真正改变亚洲未来的领导者。
今年捧回“2026 AWE Game Changer”年度人物奖的华人女性演讲者，穿着剪裁利落的中国红套装，发言内容迅速在社交媒体上传播。
她接过奖杯后的那段致辞，更是被剪成短视频反复转发。
图源：Asia Society官方视频
评论区挤满了同一个问题：这位气场全开的华人女士，到底是谁？
她叫刘宏敏（Ida Liu）。2026年1月，她刚刚接任汇丰私人银行CEO。作为全球顶级私人银行，汇丰私人银行掌管着超过5660亿美元投资资产和客户存款。
半年前，刘宏敏的头衔还是「私人银行全球负责人」，是花旗这家百年银行历史上职位最高的华人女性。
从韦尔斯利到宾大沃顿，从花旗到汇丰，她的履历看似一帆风顺。
但作为一个华人移民家庭的女儿，刘宏敏却花了足足18年，才敲碎了两层职场看不见的天花板。
父亲是“创投教父”，她却不当大小姐
要读懂刘宏敏，就不得不提她的父亲刘宇环。
刘宇环这个名字，在华人创投圈如雷贯耳：中经合集团董事长，人称“亚洲创投教父”。他出生于北京、成长于中国台北，1980年代把“风险投资”这个概念引入台湾科技界，创办了亚洲第一家创投公司。
四十多年里，他管理过13只基金、投过400多家公司，投出过无数家喻户晓的科技企业。
刘宇环曾接受CCTV 9专访
按「大小姐」的剧本，刘宏敏本可以稳稳接住父亲递来的所有资源，但她偏不。
她出生在加州，在旧金山湾区的奥林达小镇长大，说着流利的普通话和西班牙语。
1998年，她从韦尔斯利学院毕业，主修心理学和中国研究，辅修的才是经济学。
韦尔斯利是宋美龄和希拉里的母校，是全美最顶尖的女子学院之一；可主修心理学而非金融，怎么看都不是直奔华尔街的路数。
毕业后，刘宏敏又去宾夕法尼亚大学的沃顿商学院拿了MBA，才第一次站上金融圈的起点。
第一份工作，她进了投行BT Wolfensohn。在那一年招的12名投资分析师里，她是唯一的华人。
随后刘宏敏转战美林证券，做并购和科技行业投行，纽约、香港两地奔波，职业生涯一半以上的时间都花在亚洲。
故事走到这里，还算是个标准精英的发展路径。
但接下来，她干了一件所有职业规划师都会皱眉的事：转战时尚圈。
2004年，刘宏敏加入华裔设计师谭燕玉（Vivienne Tam）的同名品牌，出任全球销售、市场、公关和业务发展主管，还打理过Bergdorf Goodman的欧洲设计师品牌线。
谭燕玉(Vivienne Tam ) 被《福布斯》杂志评为“25 位杰出的华裔美国商界人士”之一，是一位国际知名设计师，与惠普、联想/摩托罗拉、腾讯、谷歌和星巴克等知名品牌合作。
三年时尚圈生涯，看起来像是大小姐的任性挥霍，却埋下了命运的伏笔。
刘宏敏发现，那些设计出惊艳作品的设计师们，对自己的钱一无所知。没有人替他们做财富规划。一个巨大的市场空白，在她眼前展开。
2007年，她带着这个发现走进花旗。她向花旗私人银行推销了一个专攻时尚、媒体与娱乐领域的业务构想。
接下来发生的事顺理成章。花旗银行，成了她此后18年的主场。
>>>2011年，她创立花旗私人银行北美亚裔客户部，起步就管理超过18亿美元客户资产；
>>>2016年，出任纽约大区负责人；
>>>2019年，执掌花旗私人银行北美业务；
>>>2021年4月，她站上了这个职业的顶点，担任花旗私人银行全球负责人。
50多个办公室、6000多名员工、超过5000亿美元的客户业务……刘宏敏是花旗有史以来职位最高的华人女性。
那一年，她带领团队新增了819位超高净值客户，女性客户数量增长了27%。
2023年，刘宏敏和父亲一起登上纽约艾利斯岛的领奖台，父女俩共同获得“艾利斯岛荣誉勋章”。
这是该奖自1986年设立以来，第一对获此殊荣的华人父女。这份荣誉名单上，还写有拜登、里根等历任获奖者的名字。
图源：美商中经合
“我面对着双重天花板”
如果只看成就，刘宏敏的故事像一部开了挂的爽剧。
但作为一名华人女性，她在国际职场环境中的困境，像房间里的大象。
刘宏敏形容自己的职场处境，用了一个扎心的说法：
我有一层双重天花板。一边是玻璃天花板，另一边，是竹子天花板。
玻璃天花板，是性别；竹子天花板，是族裔。
在华尔街，亚裔女性要同时面对这两堵墙。直到今天，财富500强的CEO里，亚裔面孔只占约3%。
她说：“我们在一点一点敲打玻璃天花板，但说到竹子天花板，还有太多工作要做。”
出身移民家庭的她，父母从台湾来到美国白手起家。小时候，父亲刘宇环最常对她说的，是这样一句话：
“亚裔总是太谦虚，我们总等着别人给机会。但世界竞争激烈，你不去争取，别人早就争取走了。”
这句话，几乎成了她的人生信条。高中四年，她参加公开演讲活动，把自己从一个安静的书呆子逼成了敢在几百人面前开口的人。
多年后她回忆，正是这段经历让她学会沟通，对职业生涯有极为重要的影响，“我们的业务非常以客户为中心。有效沟通的能力至关重要。当我们考虑为下一代人才提供辅导机会时，其中最重要的就是有效的沟通、谈判、讨论和公开演讲。”
母亲教给她的，则是另一种智慧。接受《财富》专访时她说，母亲教会她“以能带人同行的方式领导”，不只是自己冲在最前面，而是让身后的人一起往前走。
带着父母的两份馈赠，她有自己的独特职业哲学。
刘宏敏太清楚，华人孩子从小被教“要谦虚、不要自吹自擂”，可职场上，如果你不说，机会就是别人的。
她经常把“Be Gutsy（勇敢无畏）”挂在嘴边，告诉所有年轻女性：你不该成为自己前进路上的障碍，想要什么，就去争取。
刘宏敏的领导哲学里有一个特别的词：“DQ”，她称之为“得体商”，包括你如何出场、如何待人、如何托举他人。
除了财报上的数字，她更常问自己：我为下一代女性，多搬了几把椅子到桌前？
2025年初，她宣布离开待了18年的花旗，整个华尔街都为之侧目。面对《财富》的专访，她说：“我的背景是华人，我的文化背景和DNA，与汇丰高度契合。”
2026年1月5日，刘宏敏正式接掌汇丰私人银行，向集团国际财富业务CEO欧柏贤直接汇报。
汇丰银行高管已将亚洲财富管理列为该行的优先事项，并尤其关注香港。香港有望在2027年超越瑞士，成为全球最大的财富中心。
图源：LinkedIn
上任半年，她已经交出第一份答卷：今年6月，汇丰私人银行在香港推出「HSBC Access」平台，让超高净值客户直接参与投资由汇丰科创金融服务的顶尖科创公司。这是私人银行客户第一次拿到这样的入场券。
3月，她再度入选《巴伦周刊》“美国金融界最具影响力的100位女性”。被问到自己最大的成就，她的回答出人意料地朴素：“我最大的成就，是赢得了世界上最有影响力的一些家族和企业家的信任。”
从她的职业故事里，我们能学到什么？
面对职业选择，刘宏敏本人有一番更直接的心得。
2025年，她曾受邀来到哥伦比亚大学，在女性商业协会（WBS）担任主旨演讲嘉宾，把她自己从投资银行到时尚、再到全球金融的路径，总结成了三个需要年轻人们注意的职场心得。
关于跨界与重启：
“永远不要让你的专业定义未来。跨行业让我明白，技能是可以迁移的，而迈出第一步的勇气才是无可替代的。”
在她看来，这条跨度极大的路绝不是弯路，反而造就了她的竞争力。
关于终身学习：
“当你停止学习，职业生涯就触到了天花板。保持终身学习的空杯心态，敢于提出硬核问题，对未知保持饥饿感。”
关于自我成全：
“如果以身心健康为代价，再光鲜的工作也毫无意义。”
真正的高手，是在高压职场“搞钱”的同时，依然兼顾深度自我成长。
图源：LinkedIn
刘宏敏的成长中，时常在中美两地间切换。在国内度过假期，在美国接受教育，和当下许多“第三文化”留学生的处境很是相似。
而她口中更难突破的“竹子天花板”，更是许许多多赴美工作的留学生缩影。
在这个过程中，刘宏敏的父母都做对了什么？
首先，是在亚裔群体中，比分数更值钱的是敢开口的能力。
她的父亲刘宇环反复强调的是：要去争取。高中四年的演讲训练，改变了她的一生。
“沟通是关键，人脉即一切”，刘宏敏最想对年轻自己说的话，也值得现在的孩子们学习。
其次，刘宏敏的经历中，有着许多和金融“无关”的东西。从大学学的心理学，到突然转行的时尚圈，她的许多选择都很跳脱。
但在时尚圈看到的行业空白期，却成了她后面敲开花旗大门的敲门砖。
当一个孩子对某个看似脱轨的方向着迷时，可能恰恰是ta未来独一无二的竞争力。
最后，双文化是一把有力的武器。
在英语之外，刘宏敏会说流利的中文和西班牙语，一半职业生涯都在亚洲，如今执掌的正是连接东西方的财富走廊。
世界越撕裂，越需要两边都懂的架桥人。双语、双文化的孩子，依然拥有无可比拟的优势。
在获奖现场，刘宏敏没有分享自己职业生涯中那些耀眼的数字，反而选择揭穿她面临的“双重天花板”，并用自己的经历鼓励所有华人：天花板虽厚，但终有一层层凿穿的机会。
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